37岁的吴曦获得了俱乐部的专属长假，具体的归队计划没有明确期限，只能根据他自身的身体状况和竞技状态来安排。这一做法可以看作是对这位老将应有的尊重，但同时也是俱乐部多年决策的反噬。过去的2026赛季，吴曦虽已年长，但仍担当重要角色，首发25场，且每场比赛保持高效表现。他的关键传球和成功长传都位列队内同位球员第一，更令人瞩目的是，他在场上首发时，球队的胜率提高了18个百分点。长期保持体脂在8%以内，跑动能力居于队内前列，使得他在2025年获得了中国金球奖，成为该奖项历史上最年长的得主。

不过，申花的管理层对此感到不安。2009年俱乐部从河北天工引进吴曦时仅花费170万元，三年后以230万欧元转让给江苏舜天，实现了1400万元的盈利。当时，吴曦的转会被视为高效的资产管理，但随着球员的流失，申花的竞争力大幅下降。俱乐部在那段低迷时期，为了维持运营，卖掉了吴曦、杜威和郜林等关键球员，但损失了战斗力。这三名球员分别承担了防守和进攻的主要任务，而当时中超缺乏转会限制，俱乐部能够自由交易，但留下的窟窿却无法轻易弥补。

虽然转会带来了短期的经济利益，但随之而来的战绩下滑让球队在随后的几个赛季中失去了竞争力。引入的替代球员未能填补留下的空缺，吴曦2013年帮助江苏夺得超级杯，2020年又为江苏苏宁赢得中超冠军。2021年江苏队解散，吴曦又以自由转会的方式重回申花，使得当年出售的交易看似占了便宜。

不过，这12年里，申花始终未能找到吴曦的替代者，虽然不能将球队的疲软完全归咎于他和其他卖出的球员，但卖掉核心球员后，俱乐部频繁换帅与战术不稳定等问题导致了持续低迷。十年的时间里，申花在联赛前三的门槛外徘徊，如今吴曦的回归让他成为了不可或缺的一员。俱乐部目前面临的一个严峻问题是，吴曦的休假后，中场无人填补这个空缺，且对于未来的计划缺乏信心。

外界的解读是俱乐部将在2027赛季冬窗对吴曦的合同选项进行评估，同时探讨中场新人的培养策略。未来几个月，国足的集训名单能否包含吴曦，也将取决于他在休整后的竞技状态。往昔看似明了的财务操作，如今却无法替代场上的失去。申花的管理层意识到，在现实面前，有些失去是无法通过金钱来弥补的。